【賛否】コロナ感染で会社が緘口令、濃厚接触者も全員出勤→ネット民「どこもこんな感じでは？」「コロナが収束しないわけだ」

社会・時事ニュース

2021.08.16

コロナ感染者に対する企業の対応のツイートが話題になっています。

【賛否】コロナ感染で会社が緘口令、濃厚接触者も全員出勤→ネット民「どこもこんな感じでは？」「コロナが収束しないわけだ」
ネット上の感想や口コミは？

【賛否】コロナ感染で会社が緘口令、濃厚接触者も全員出勤→ネット民「どこもこんな感じでは？」「コロナが収束しないわけだ」

・感染者が出たことには緘口令
・社外には濃厚接触者と言わずに働け
・陽性でも感染ルートは不明と答えろ

こんなんありなん？
もうやだこの会社 pic.twitter.com/7Z7CY6tErM
— はがんたわー転職活動中 (@hagantower) August 15, 2021

ネット上の感想や口コミは？

とても酷い会社ですね。
私の職場では
ただの夏風邪を念の為PCRを受け陰性と伝えても
2週間の出勤停止但しその間の給料保証をして体調が万全になってから出勤させるほどコロナには敏感になっています。

感染対策しっかりして気をつけてください。
— 01 (@Vimo3XUS8tTb6v2) August 15, 2021

今はどこもこんな感じだと思います。
— aki👑 (@vip88aki) August 15, 2021

これ下手すると刑事事件になるかもよ！！
— タンバリンマン (@tanbarinman24) August 15, 2021

ふざけるな。そういった行動がどれだけ感染を広げてるのか。
— みっちー (@KIMAGURE_LIFE) August 15, 2021

以前義実家家族が陽性になり、旦那が濃厚接触者になった者です。
保健所から濃厚接触者の場合、出勤は自己判断との事でした。強制力はないみたいです…
— にょ (@hat0rYa8TlaOTcE) August 16, 2021

これ、もし社内で感染者出て亡くなられた場合はどうするつもりなんですかね、この会社…。

命が奪われてしまったら知らぬ存ぜぬでは通らないし、とんでもないことになるけど…。

主さんがそうならないことを祈ります！
— きーすん (@Keysun1722) August 16, 2021

コンプライアンスは法令遵守だから、そもそも感染症についての情報を箝口令発した会社自体がコンプライアンスに引っ掛かる気がする。
— TOSHI＠本音垢 (@peeko_tec) August 15, 2021

F外失礼します。コロナ経験者です。
保健所から濃厚接触者の出勤停止は努力義務だそうで拘束力は無く、会社が出勤許可するなら問題ないです。
感染者については個人情報の為、口外しないのは普通。
感染経路の特定は難しいです。
会社の担当の言い方が悪いのでブラックに見えますが普通の会社ですよ。
— ぺっこぺこ@コロナから復活中 (@nonnonnanon48) August 15, 2021

あと１つ怖いのがこのツイートを見て会社の方に特定され貴方に何ならかの不利益が被る気がするのでお気をつけてください
ですが勇気を持ってツイートしていただいてるので私は貴方を応援します！
— 金麦@ウーバー配達員 (@sBU1REi4IDRP9xA) August 15, 2021

これが今の中小企業の典型ですね。そりゃあ感染がいつまでも減らない訳だ！東京は医療崩壊だし家庭内感染だし、あっという間に3万いきますね。。
— kents2020 (@kent202010) August 15, 2021

どこもこんな感じでは？
うちの学校の部活でも同じことありましたよ
— 🌬｡Å｡@Kurzawa (@middleshooters) August 15, 2021

緘口令を敷くのは妥当であり逆に公開したら今度はそちらの苦情対応に時間人を割き通常業務に大きくひたしますね。感染者のプライベートも危うくなります。感染経路不明は隠したいわけではなく朝出勤で電車を使う方もいたりするからもあるかな？と思いましたね。お勤めの会社を庇うわけではないですが。
— Crimacool (@DukePimps) August 15, 2021